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10月8日至9日，人福醫(yī)藥集團(tuán)召開(kāi)首屆“經(jīng)營(yíng)公司省區(qū)經(jīng)理溝通交流會(huì)”，由此拉開(kāi)了“營(yíng)銷(xiāo)人員溝通交流平臺(tái)”搭建工作的序幕。
目前，營(yíng)銷(xiāo)工作的重要性，以及營(yíng)銷(xiāo)人員的特殊性和艱苦性，都使集團(tuán)對(duì)“營(yíng)銷(xiāo)人員溝通交流平臺(tái)”搭建工作予以高度重視。為此，集團(tuán)群團(tuán)工作部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部等部門(mén)分別從“營(yíng)銷(xiāo)關(guān)懷平臺(tái)”、“資源共享和交流”以及培訓(xùn)環(huán)節(jié)提出工作思路，策劃開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。其中，“營(yíng)銷(xiāo)關(guān)懷平臺(tái)”搭建基本方案中提出活動(dòng)分兩步走：2013年第四季度首先在樣本省份（湖南、黑龍江、新疆、廣東、江蘇）嘗試、探索，2014年上半年根據(jù)樣本省份開(kāi)展情況，適時(shí)在其它區(qū)域推廣；并對(duì)活動(dòng)形式、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、組織人員、參與人員等進(jìn)行了說(shuō)明。“資源共享和交流”會(huì)議環(huán)節(jié)，人福醫(yī)藥副總工程師、戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)李緒榮對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展部部門(mén)工作進(jìn)行了介紹，宜昌人福藥業(yè)湖北省區(qū)經(jīng)理張梅蕓分享了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，葛店人福藥業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)陳傳乾、新疆維藥廣東省區(qū)經(jīng)理李建國(guó)分享了區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)環(huán)節(jié)，宜昌人福藥業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)黃兵對(duì)來(lái)自總部及18家經(jīng)營(yíng)公司的140位省區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行了“從銷(xiāo)售到管理——銷(xiāo)售經(jīng)理”的專(zhuān)題培訓(xùn)。
人福醫(yī)藥集團(tuán)總裁李杰、常務(wù)副總裁杜文濤等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也以授課的形式，與各經(jīng)營(yíng)公司省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行交流；人福醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)王學(xué)海強(qiáng)調(diào)：一定要借此次營(yíng)銷(xiāo)人員交流大會(huì)為起點(diǎn)和契機(jī)，逐步加強(qiáng)集團(tuán)旗下各營(yíng)銷(xiāo)人員的交流和溝通工作。并希望這種交流和溝通是“自下而上”，而非“自上而下”；是橫向溝通，而非縱向溝通。在此基礎(chǔ)上，努力在集團(tuán)形成研發(fā)與市場(chǎng)的互動(dòng)、人才與事業(yè)的互動(dòng)。
